工业心理学发展的阶段包括:早期为工业个体心理学阶段、稍后为工业商业心理学阶段、20年代末到30年代初为工业社会心理学阶段。
社会知觉的印象管理法包括保持一致形象、讨好策略、印象整合法则。
心理动力性(激励)原则
(1)依靠员工的主体意识与主人翁精神的原则;
(2)物质与精神同步激励的原则;
(3)按劳分配为主多分配方式并存的原则;
(4)效益优先,兼顾公平的原则;
(5)个人、集体、国家三者利益兼顾的原则;
(6)分配与生产力水平相适应的原则。
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