目标管理的环节包括哪些？如何调动职工的积极性？

目标管理的环节包括：目标的制定与确立，目标的管理与实施，目标的检查与评估。

有效的管理应采取不同的激励方式，来满足人们不同层次的需要，才能调动职工的积极性：

（1）健全工资与奖金制度、工时与福利制度，满足员工的生理需要；

（2）完善保险、保障体系，消除后顾之忧，满足员工的安全需要；

（3）培养团队精神，扩大人际交往，满足员工的社交需要；

（4）强化考核制度，正确评估与晋升，满足员工的尊重需要；

（5）破格提拔，从重奖励优秀与拔尖人才，满足成员的成就与自我实现的需要等，都是较好的方法。

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