简述团体凝聚力、士气与生产效率

团体凝聚力、士气与生产效率

（1）团体凝聚力与生产效率

团体凝聚力与生产效率并非简单的正相关。它们之间的关系取决于团体目标与组织目标的一致程度。

社会心理学家沙赫特研究了团体凝聚力与生产效率的关系，其中高凝聚力积极诱导组生产效率最高，低凝聚力积极诱导组次之；低凝聚力消极诱导组再次之；高凝聚力消极诱导组最低。

（2）士气与生产效率

士气是提高生产效率的必要条件，但还不是充分条件。戴维斯1962年研究发现士气与生产效率之间的关系有四种情况：高士气，高生产效率；高士气，低生产效率；低士气，高生产效率；低士气，低生产效率。其中，采用传统管理方法可能出现第三种情况。

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