【#孟羽童接私活收入需要分给格力吗# 】近日,格力员工称孟羽童因违反公司纪律被开除引起网友热议。该员工称,孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。河南泽槿律师事务所主任付建认为,员工经常性的接私活,公司可以根据与员工在劳动合同中的约定或者公司的规章制度,主张与相关员工解除劳动关系,并承担其他责任。账号归属问题要看孟羽童与格力公司有无相关的约定,如果是个人账号,孟羽童个人是可以继续使用,但不能再利用格力公司为自己宣传。虽然孟羽童利用格力员工身份接私活,一定程度上违反了员工的忠实义务,但得到的报酬也是其个人劳动所得,不用分给格力公司,但其如果给公司造成了经济损失,是要承担赔偿责任的。
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