当前不少青年把职业体验当作人生体验的组成部分,他们在寻找不同的事业发展方向,也在探寻不同的人生可能。不过,用人单位往往会重视求职者对企业的忠诚度、对行业的了解深度。那些频繁跳槽的年轻人付出时间和试错成本后,职业竞争力提升了吗?他们会后悔吗?#微盘点# 中国青年报
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